陶永富课题组介绍

课题组组长陶永富博士，2009年本科毕业于吉林大学，2014年获得中国农业大学作物遗传育种博士学位。2014至2022在澳大利亚昆士兰大学从高粱遗传育种工作、先后任职博士后和研究员。2023年入职中国农科院深圳农业基因组研究所，获得国家级青年人才支持。迄今已在国际学术期刊发表论文20余篇，其中近五年以第一作者或共同第一作者在Nature Plants、Nature Communications、Molecular Plant、Trends in Plant Science、Plant Biotechnology Journal、Plant Journal等期刊上发表论文十多篇。

课题组以高粱遗传育种为主要研究方向。高粱抗干旱、耐高温，耐盐碱和土壤瘠薄，是边际土地的优良“拓荒者”。其将在开发边际土地，实现 “藏粮于地” ，保障我国粮食安全中发挥重要作用。课题组旨在利用广泛的种质资源，通过遗传学、植物生理学和群体遗传学研究，结合比较基因组学和分子生物学手段解析高粱适应逆境胁迫的遗传基础，挖掘高粱高产和抗逆性的优良基因，探究高粱高产和逆境胁迫响应的分子调控机理，进而指导高粱高产抗逆育种。课题组前期研究中积累了良好的研究基础和广泛的国内与国际合作关系。期待你的加入共同探索高粱高产抗逆的奥秘。

一、招聘岗位

根据团队工作需要，拟招聘：

博士后1-2名（遗传学、基因组学、分子生物学，生物信息学，计算生物学等相关研究方向）

二、应聘条件

该职位涉及遗传学，生物信息学分析以及分子生物学实验。旨在利用已有遗传群体通过多组学手段探究高粱适应逆境胁迫的遗传基础，挖掘高粱高产抗逆优异基因，探究其分子作用机理。

1. 已获得或即将获得作物遗传育种学，基因组学、生物信息学、进化生物学等相关专业的博士学位。如有强烈兴趣，其它学科的博士也可联系。课题组不拘泥于专业限制，旨在为博士后创造条件，施展特长。

2. 具有良好的中英文阅读及写作能力，能独立撰写英文论文，能够熟练跟踪专业文献和掌握相关领域的国际前沿研究动态。

3. 具有良好的口头和书面沟通技巧，以及参与和组织团队工作所必需的技能。具备管理和督促完成研究项目的能力，并能够根据研究进展发起与设计新的研究项目。

三、薪资待遇

1. 按照深圳市相关规定，博士后在站期间享受在站博士后生活补贴，具体金额以政府最新规定为准。

2. 按照研究所的相关规定提供博士后的工资、五险一金和绩效待遇。

3. 符合条件的，可申请“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划派出项目、引进项目”、广东省海外博士后人才支持项目、中国农业科学院博士后“优农计划”，在站期间可申报“中国农业科学院优秀博士后”评审，入选者给予奖金奖励。

4. 博士后人员进站后，可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

5. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6. 深圳市对出站博士后留深工作、签订3年劳动合同的，给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

7. 提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备研究需要的设备和仪器，科研方向给予较高自由度。

四、申请方式

请将个人简历（包含教育经历、研究经历、发表论文）、代表作和研究意向（或详细计划）以电子邮件形式发送到 blank_tao@163.com，邮件主题请命名为“应聘博后+ 姓名”，若包含附件材料请压缩成一个命名为上述邮件主题的zip文件发送。

对所有应聘材料，我们会严格保密。课题组在收到申请材料一个月内会与初审合格者E-mail或电话联系，安排面试，资格审查未通过者，不再另行告知。