邬倩课题组介绍

邬倩，所聘副研究员，深圳市海外高层次人才。2015年博士毕业于北京大学，2016-2020年在瑞士洛桑大学从事博士后研究，2021年加入中国农业科学院深圳农业基因组研究所。研究领域主要包括长距离信号（如植物电信号）以及激素调控在植物系统性响应逆境胁迫中的作用。共发表SCI论文9篇，其中以第一和通讯作者（含共同）身份在Plant Cell，New Phytologist, Plant Physiology，Plant Journal以及Journal of Experimental Botany等国际学术期刊上发表学术论文5篇。目前主要以黄瓜植株和模式植物拟南芥为研究对象，探索和解析植物与非生物环境胁迫因子互作的系统性应答和调控机制。研究工具包括多组学分析，分子遗传学、细胞生物学和植物生理学等。

一、招聘岗位

根据工作需要，拟招聘：博士后 1名。

二、应聘条件

1. 具有较好的沟通能力和团队精神，对课题组研究方向感兴趣，年龄一般在35周岁以下；

2. 近三年内获得植物学、生物化学与分子生物学、细胞生物以及生物物理学等相关学科博士学位；

3.  近三年内第一作者发表中科院JCR二区及以上的学术研究论文至少1篇；

4. 熟练掌握常规分子生物学和生物化学实验技能；在以下几方面有经验者优先考虑：电生理、显微成像，多组学数据分析等；

5. 具有较好的英文听说能力，能熟练阅读专业文献，具有较强的中英文写作能力。

6. 学术态度严谨，善于独立思考和钻研，具有独立申请、承担研究课题能力。

三、薪资待遇

1. 按照深圳市相关规定，博士后在站期间享受在站博士后生活补贴，具体金额以政府最新规定为准。

2. 按照研究所的相关规定提供博士后的工资、五险一金和绩效待遇。

3. 符合条件的，可申请“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划派出项目、引进项目”、广东省海外博士后人才支持项目、中国农业科学院博士后“优农计划”，在站期间可申报“中国农业科学院优秀博士后”评审，入选者给予奖金奖励。

4. 博士后人员进站后，可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

5. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6. 深圳市对出站博士后留深工作、签订3年劳动合同的，给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

7. 提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备研究需要的设备和仪器，科研方向给予较高自由度。

四、申请方式

申请者请将个人简历（包含教育经历、研究经历、论文发表）、代表作和研究规划以电子邮件形式发送至：wuqian01@caas.cn。

邮件主题和材料压缩文件请注明“姓名+职位应聘”。

所有应聘材料我们将会严格保密，课题组会在收到申请的两周内与初审合格者电话或E-mail联系，安排面试。资格审查未通过者，不再另行告知。