王丽课题组介绍

王丽，研究员，博士生导师，深圳市海外高层次人才。2011年于中国科学院植物研究所获得博士学位，其后相继在美国德州理工大学，爱荷华州立大学和加州大学戴维斯分校从事博士后研究。课题组一方面运用多组学数据和生态环境因子来探讨重要药用植物的有效成分形成的分子和进化基础；另一方面研究作物在驯化、扩散和培育过程中选择和群体历史动态对遗传多样性的影响。以第一作者和通讯作者在Genome Biology，Molecular Biology and Evolution和New Phytologist等杂志发表过多篇研究论文。

一、招聘岗位

根据团队工作需要，拟面向植物学/生物信息学/植物进化学/群体遗传学/分子生物学/生物化学等方向招聘：

博士后1-2名。

二、应聘条件

1. 已经或即将获得博士学位。

2. 近三年以第一作者或共同第一作者发表中科院二区及以上的SCI论文至少1篇。

3. 具有优秀的学术与工作态度。

4. 良好的沟通能力和团队合作能力。

5. 较好的分析问题和解决问题能力。

6. 进站后全职在深。

三、薪资待遇

1. 按照深圳市、大鹏新区相关规定，博士后在站期间享受在站博士后生活补贴，具体金额以政府最新规定为准。

2. 按照研究所的相关规定提供博士后的工资、五险一金和绩效待遇。

3. 符合条件的，可申请"博士后创新人才支持计划"、"博士后国际交流计划派出项目、引进项目"、广东省海外博士后人才支持项目、中国农业科学院博士后"优农计划"，在站期间可申报"中国农业科学院优秀博士后"评审，入选者给予奖金奖励。

4. 博士后人员进站后，可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

5. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6. 深圳市对出站博士后留深工作、签订3年劳动合同的，给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

7. 提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备研究需要的设备和仪器，科研方向给予较高自由度。

四、申请方式

申请者请将个人简历（包含教育经历、研究经历、论文发表）、代表作和工作规划以电子邮件形式发送至：wangli03@caas.cn。

邮件主题和材料文件（不压缩）请注明“姓名+申请职位名称”。

所有应聘材料我们将会严格保密，课题组会在收到申请的一个月内与初审合格者电话或E-mail联系，安排面试。资格审查未通过者，不再另行告知。