近日，经深圳市科协审核通过，基因组所获批设立中国科协海智计划广东（深圳）基地基因组所工作站 。

自2014 年成立以来，基因组所积极拓展海外引才渠道，吸引优质海外人才来到深，依托国家、省部级、院市等各级人才计划，重点引进一批具有国际视野和高水平的青年学科带头人和创新人才。

主动出击 吸引人才

在引才方面，基因组所积极主动引才，通过分析顶级期刊基因组学论文作者名单、参加中国国际人才交流大会、在 Nature、科学网、高校人才网等平台发布高层次人才招聘指南等形式，收集了一批与研究所发展方向契合的人才资源。打通国内外媒体渠道，开展海外线上宣讲，与目标人群充分交流研究所概况、人才需要以及人才待遇，达成初步意向后，回国后进一步沟通了解、充分论证，最终成功引进优秀人才。

国际合作 联合培养

目前，基因组所分别携手国际水稻研究所、瑞士先正达公司、孟加拉国谢赫·穆吉布·拉赫曼农业大学建立了国际联合实验室；分别联合美国比尔和梅琳达·盖茨基金会、英国洛桑试验站、德国吉森大学开展国际合作项目。同时，基因组所与澳大利亚联邦科学与工业研究组织（CSIRO）、澳大利亚莫 道克大学、澳大利亚查尔斯特大学、英国约翰英尼斯中心，挪威生物经济研究院，瑞士芬美意公司等多家国际机构签订合作协议，共同支持科学家开展合作研究、联合培养高层次人才。

制度创新 经费支持

为充分利用国际人才资源构建全球高端人才智库，基因组所制定了《柔性人才引进管理办法》等制度，保障柔性人才的经费支持及待遇享受。以七部委试点改革和现代院所体制机制改革为契机，基因组所制订了《高层次人才管理办法》《特聘副研究员岗位管理暂行办法》《年薪制暂行实施办法》等一系列制度，为人才提供足够好的薪酬待遇和工作条件；对标国际一流，基因组所打破“终身制”，实行“预聘-长聘”制，给予人才每年至少120万的稳定支持，心无旁骛地开展科研，预聘期结束后实行独立严格的国际小同行评价，确保最优秀的人才获得长聘岗位，保持人才队伍合理流动。

接下来，中国科协海智计划广东（深圳）基地基因组所工作站将作为深圳招才引智的窗口，肩负向海外展示深圳科技创新之都优势的使命，积极拓展海外引才渠道，吸引优质海外人才来到深圳，为深圳发展注入养分，推动深圳农业发展迈向更高的台阶。推动精准引才，扩大海外引才影响力，赢得研究所海外人才竞争主动权。

“海智计划”介绍

中国科协“海外智力为国服务行动计划”（简称“海智计划”），旨在贯彻科教兴国、人才强国战略，发挥科协组织的桥梁纽带作用，与海外科技团体及科技工作者建立经常、密切、畅通和便捷的联系，建立规范有效的工作机制，动员、团结和组织广大海外科技工作者为促进科学技术创新，推动我国经济社会发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。中国科协于2013年5月批复同意设立中国科协“海智计划”广东（深圳）工作基地。

深圳海智工作站是中国科协海智计划的重要组成部分，是更好地为深圳经济社会发展和实施创新驱动发展战略提供海外智力支撑的重要平台，是推动深圳集聚国际化人才，促进海外创新资源向深圳流动和转移的重要举措。

深圳海智工作站的主要任务是，充分利用中国科协、广东省和深圳市科协海智计划工作优势，广泛联系海外科技团体和科技人才，组织开展招才引智、学术交流、技术引进、成果转化、人才评估、项目合作等，为海外科技人才团队落地深圳开展创新创业提供服务。